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Filières en mutation et filières émergentes, quels impacts sur la relation emploi-formation ?



Plusieurs enjeux transversaux émergent aujourd’hui : transition énergétique, transformation numérique de l’économie, déploiement de l’industrie du futur. Par ailleurs, des mutations ont été également engagées dans de nombreuses filières traditionnelles, industrielles ou de services : aéronautique, navale, agro-alimentaire, tourisme, Économie sociale et solidaire (ESS) et production agricole qui s’appuient sur des techniques et organisations nouvelles : économie circulaire, croissance verte et bleue, circuits de proximité, agro-écologie, numérique.
Quels impacts ces changements ont-ils sur le marché du travail et plus globalement, sur la relation emploi-formation ?

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