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De l'orientation à l'emploi, regard sur l'égalité hommes-femmes



Depuis  près  d’un  demi-siècle,  l’égalité  professionnelle  fait  l’objet  de plusieurs  lois  et  décrets,  de l’égalité de rémunération en 1972 à l’égalité réelle entre les hommes et les femmes affirmée dans la loi de 2014. Dans les Pays de la Loire, tout comme dans les autres régions françaises, l’égalité des choix d’orientation et l’égalité professionnelle progressent, mais les effets apparaissent lentement. Au-delà des variables personnelles et sociétales, dans quelle mesure le facteur sexe est-il impactant dans les choix d’orientation scolaire, et  quels effets  génère t-il en termes d’accès à l’emploi et de mixité des métiers  sur  le  marché  du  travail ? Peut-on  établir  un  lien  entre  la  mixité  et  le  niveau  des inégalités observées dans les conditions de travail ?... L’amélioration de l’orientation scolaire et des choix pour les filles et  les garçons,  mais aussi une plus grande mixité des métiers contribueront à atteindre cet enjeu économique, démocratique et sociétal, qu’est l’égalité hommes-femmes.

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