Formation professionnelle continue des demandeurs d'emploi et des salariés : quels effets sur leurs parcours ?

Par la loi du 4 mai 2004, "La formation tout au long de la vie" constitue une obligation nationale. Elle comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s’y engagent. La formation professionnelle continue permet d’acquérir de nouvelles compétences durant sa vie active pour le retour ou le maintien dans l’emploi et pour sécuriser ou optimiser les parcours professionnels. Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi comme aux salariés, aux jeunes comme aux adultes à travers divers dispositifs. Elle vise donc à la fois à insérer dans le monde du travail des personnes qui en sont le plus éloignées et à offrir des perspectives de promotion sociale à tous les salariés. Mais quels sont les réels effets de la formation professionnelle continue sur le parcours des anciens stagiaires ?
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