Le FAF TT et ses homologues européens ont développé et lancé début novembre le site Testyourselfie. Simple, ludique et gratuit, il permet d’aider les jeunes à s’insérer et prendre conscience de l’importance des compétences comportementales, capacités relationnelles, attitudes… les "softs skills".
En France, près d’un jeune de moins de 25 ans sur quatre est sans emploi. Fort de la conviction que l’apprentissage des "softs skills" (littéralement les "compétences douces") est indispensable à l’insertion professionnelle, le nouveau site Testyourselfie.eu met l’accent sur le fait que pour être recruté et performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Et c’est sous forme de jeux et d’auto-évaluation, qu’on y découvre les compétences transversales et humaines attendues dans le monde du travail. Aujourd’hui, managers et professionnels du recrutement savent l’importance de ces compétences pour s’intégrer dans une équipe et maintenir de bonnes relations au quotidien.
Au travers de quiz, chacun peut tester ses réactions dans des situations relevant de 6 compétences clés dans le monde du travail. La première, c’est le temps. Cette "gestion du temps" nécessitant une organisation du travail. Elle s’impose quand tout va vite ! La deuxième évoque la faculté de savoir se présenter de façon professionnelle.
La troisième aborde la communication qui exige de la précision et de la clarté dans le message que l’on souhaite faire passer. S’adapter au monde du travail, prendre des initiatives et savoir faire son autocritique sont elles aussi des qualités utiles pour s’intégrer dans une équipe et maintenir de bonnes relations au quotidien.
À l’issue des quiz, les utilisateurs obtiennent un score leur permettant de s’évaluer, ainsi qu’un premier niveau d’aide avec des "trucs et astuces" pour les aider à faire face aux situations qu’ils rencontrent.
Cet outil est basé sur des situations de la vie en entreprise. Utilisé comme support pédagogique, il permet aux conseillers, coachs, formateurs et enseignants de travailler avec les jeunes sur les compétences transversales et humaines et d’entamer un dialogue, notamment autour de la confiance en soi, la créativité, l’intelligence émotionnelle. Autant de qualités personnelles qui transforment un salarié lambda en un collaborateur efficace. Cette démarche s’inscrit pleinement dans un parcours de formation professionnelle plus large.
Testyourselfie a été développé grâce au soutien du programme européen Erasmus +. Testé en amont dans le cadre de "focus group", il a été lancé aux Pays-Bas et en Belgique en mai 2017. Fin août, les deux pays comptabilisaient 10 000 utilisateurs et 70 000 connexions. En France, cette action du Fonds d'assurance formation du travail temporaire (FAF TT) est complémentaire de son programme "Mission jeunes", qui a permis trois ans après son lancement d’accompagner plus de 18 000 jeunes non qualifiés dans leur parcours professionnel vers un emploi durable.
Pour aller plus loin
Testyourselfie.eu
Le site du FAF TT en Pays de la Loire
Cariforef des Pays de la Loire, décembre 2017
