Elles sont, pour les entreprises et les pouvoirs publics, un moyen de partager les infos sur les mutations des filières industrielles. Elles sont aussi une réponse concrète pour anticiper les besoins en matière de recrutement, de compétences et de formations. Présentation de ces fiches…
Depuis 15 ans, sur l’estuaire de la Loire, la démarche de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) "Compétences 2020" permet aux entreprises des filières aéronautique, navale et énergies renouvelables ainsi qu’aux pouvoirs publics de partager les informations sur les mutations des filières industrielles et les besoins de recrutement qui en découlent.
Ainsi, les acteurs de l’emploi et de la formation proposent, avec les entreprises et leurs représentants, des solutions concrètes pour anticiper les besoins en matière de recrutement, de compétences et de formations. Il s’agit par ailleurs, de favoriser l’accès à l’emploi durable et à la qualification, mettre en place les parcours et transitions professionnelles nécessaires, et promouvoir les métiers et les filières.
Elaborées à partir de la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ainsi que sur les deux enquêtes annuelles de l'Observatoire régional des compétences industrielles (Orci), ces fiches ont pour objectif de faciliter la connaissance par les entreprises des délais de formation requis et des modalités d’accès à la formation, en tenant compte de leurs attentes : compétences attendues, savoirs requis et niveaux souhaités (opérateur, technicien ou ingénieur).
Dans le cadre du groupe de travail «Formation C2020», auquel participent Pôle emploi et l’État, ces fiches validées par l’UIMM de Loire-Atlantique, ont été élaborées par la Région des Pays de la Loire avec l’appui technique de l’Observatoire régional des compétences industrielles (Orci) et de l’IRT Jules Verne pour les 4 métiers les plus en tension de la filière industrie (la chaudronnerie, le soudage, l’usinage et la maintenance).
Pour aller plus loin
Découvrir les fiches en consultant le site alternance manufacturing
Cariforef des Pays de la Loire, mai 2019
