Pour faire se rencontrer d’un côté les employeurs qui recrutent dans les secteurs de l’industrie et de l’autre des candidats à l’emploi, Pôle emploi de Saint-Nazaire, la Carène et l’UIMM co-organisaient le 19 mars dernier le Forum cap industrie. Retour sur le succès de cet événement !
Dans le cadre de la semaine de l’industrie et pour la première fois situé dans l’impressionnante salle Alvéole de la base sous-marine de Saint-Nazaire, le Forum Cap industrie proposait, deux événements en un seul. Un job dating et une découverte des métiers de l’industrie et des formations.
Par ailleurs, Pôle emploi proposait de découvrir d’une part, la Méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet l’accès à l’emploi sans diplôme ni qualification par la détection des habiletés de chacun, d’autre part, l’emploi store sur tablette numérique XXL ainsi que la visualisation de métiers avec casques réalités 360°.
Le job dating, autrement dit, l’entretien d’embauche « express » a permis à quelque 40 entreprises en recrutement présentes sur place, de rencontrer sur toute la journée, munis de leurs CV, des candidats confirmés ou débutants.
Au total, il s’agissait de plus de 500 postes à pourvoir dans les secteurs de l'industrie (métallurgie, mécanique, aéronautique, nucléaire, navale, éolien offshore, agroalimentaire et de services. Sur le site, étaient présentes des enseignes reconnues telles que les Chantiers de l’Atlantique, Naval Group, Man Energy, Daher, Famat, Segula, Clemessy, Spirit Aéro Systems, Gestal,Laiterie Saint-Père, Framatome…
La possibilité de découvrir les métiers de l’industrie et les formations était offerte durant toute la journée de 10 h à 16h, en présence de 11 organismes de formation locaux. Une découverte originale pour donner à voir les métiers de l’industrie qui a permis de tester des outils pédagogiques numériques (nacelle virtuelle, réalité virtuelle sur le métier de pontier élingueur, poste de soudure virtuel). Autant d’outils utilisés dans les programmes de formation.
Des ateliers sur les thèmes "Se préparer à l’entretien", "Du projet à la formation", et "Questions à se poser pour s’orienter vers l’industrie" ont été animés par les partenaires emploi locaux (Mission locale, Cap emploi, Unité emploi et Plie).
600 visiteurs ont ainsi pu, tout au long de la journée, bénéficier d’une organisation partenariale basée à la fois sur une forte présence des entreprises et des organismes de formation avec des mises en situations virtuelles et innovantes, des ateliers dynamiques et des démonstrations diverses et variées. À la lecture de l’enquête de satisfaction des employeurs, à n’en pas douter, le bilan est positif !
"Êtes-vous globalement satisfait de la mise en œuvre de ce forum ?"
oui à 98 %.
"Êtes-vous satisfait du nombre de candidats rencontrés ?"
oui à 94 %.
"Cette première rencontre vous a-t-elle permis de rencontrer des profils intéressants pour vos postes ?"
oui à 100 %.
De nombreux candidats ont également témoigné de leur satisfaction. À noter d’ores et déjà le prochain rendez-vous au même endroit en mars 2020 !
Pour en savoir plus
Les perspectives d’emploi sont nombreuses sur le secteur de l’industrie. L’enquête Orci auprès des entreprises industrielles du secteur mécanique-matériaux d’octobre 2018 évoquait un besoin en recrutement sur les 6 mois à venir de 7 474 postes dans les Pays de la Loire, 3 050 en Loire-Atlantique et 1 110 sur le bassin d’emploi nazairien.
Les candidats à l’emploi ou à la formation peuvent toujours se renseigner auprès de l’équipe dédiée Entreprise du Pôle emploi de Saint-Nazaire.
Contact : entreprise.PDL0087@pole-emploi.net
Cariforef des Pays de la Loire, avril 2019
