Depuis près d’un demi-siècle, l’égalité professionnelle fait l’objet de plusieurs lois et décrets, de l’égalité de rémunération en 1972 à l’égalité réelle entre les hommes et les femmes affirmée dans la loi de 2014. Dans les Pays de la Loire, tout comme dans les autres régions françaises, l’égalité des choix d’orientation et l’égalité professionnelle progressent, mais les effets apparaissent lentement. Au-delà des variables personnelles et sociétales, dans quelle mesure le facteur sexe est-il impactant dans les choix d’orientation scolaire, et quels effets génère t-il en termes d’accès à l’emploi et de mixité des métiers sur le marché du travail ? Peut-on établir un lien entre la mixité et le niveau des inégalités observées dans les conditions de travail ?... L’amélioration de l’orientation scolaire et des choix pour les filles et les garçons, mais aussi une plus grande mixité des métiers contribueront à atteindre cet enjeu économique, démocratique et sociétal, qu’est l’égalité hommes-femmes. |
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