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  • Une seule cotisation est collectée par les Urssaf. Cette contribution unique maintient deux régimes distincts (taxe apprentissage et contribution à la formation professionnelle) et repose sur une répartition entre deux catégories d’employeurs (de moins de 11 salariés et de 11 salariés et plus)
  • Le plan de formation est simplifié (suppression des catégories) et renommé plan de développement des compétences
     
  • Les TPE et les PME bénéficient d’une solidarité financière des grandes entreprises afin de faciliter l’accès de leurs salariés à la formation
     

En savoir plus

Réforme de la formation : le mode d'emploi pour les DRH
Benjamin D'Alguerre, Laurence Estival - Entreprise & carrières - 1411 - du 10 au 16 décembre 2018 - pp. 12-15

Dossier. Réforme de la formation
Benjamin D'Alguerre - Liaisons sociales magazine - 194 -septembre 2018 - pp. 45-52
 
"La formation de demain sera digitale mais surtout humaine" (Marc Dennery)
Nicolas Deguerry - Le quotidien de la formation - 3099 - 12 septembre 2018

 
Extrait Vidéos de la conférence du 3 octobre 2018  à Nantes

Les dispositifs d’accès à la formation

 

Le financement de la formation professionnelle

Conférence du 3 octobre 2018  à Nantes

L'ensemble des vidéos et le lien pour télécharger le support de communication

 

Actualités - Réforme de la formation
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