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Les actifs



 

  • Le CPF est monétisé (500 euros/an plafonné à 5 000 euros au bout de 10 ans et 800 euros/an plafonné à 8 000 euros pour les personnes sans qualification)
     
  • Le CPF peut être abondé par les entreprises et les branches pour les salariés ou par Pôle emploi ou les Régions pour les demandeurs d’emploi
     
  • Les droits acquis au CPF, l’inscription et le règlement de la formation, le taux d’insertion dans l’emploi et les commentaires d’anciens stagiaires sont accessibles via une application mobile
     
  • Le salarié à temps partiel a les mêmes droits que celui à temps plein
     
  • Les parcours de formations menant à des certifications inscrites au RNCP ou au répertoire spécifique (actuel inventaire), les actions (bilan de compétences, VAE, préparation au permis...) et celles permettant l’acquisition d’un bloc de compétences sont éligibles au CPF
     
  • Le CPF de transition (pour les salariés ayant un projet de formation longue) remplace le CIF qui est supprimé. La gestion de ce dispositif est confié à des Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) qui valident et financent les dossiers qui leurs sont soumis. L’accompagnement dans le cadre du CEP est une possibilité offerte aux salariés
     
  • Le droit au CEP évolue avec un champ élargi qui porte notamment sur l’évaluation des compétences, la définition du projet professionnel. Les organismes du service public de l'emploi assurent le CEP des demandeurs d’emploi et celui des salariés est assuré dans chaque région par un opérateur sélectionné par appel d’offres
     
  • Un nouveau dispositif de reconversion ou promotion par alternance est créé pour les salariés en CDI. Il a pour but de leur permettre de changer de métier ou de bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation. Il remplace en partie les périodes de professionnalisation qui sont supprimées
     

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Réforme de la formation : vers une plus grande autonomie des individus
Estelle Durand, Catherien Trocquemé - Le quotidien de la formation - 4 septembre 2018