Fiche dispositif

Descriptif

La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) est une aide financière de France Travail à destination des employeurs qui s’engagent à embaucher un demandeur d’emploi à l’issue d’une formation. Elle peut être cofinancée par le Conseil régional des Pays de la Loire ou par l’Opco dont relève l’employeur.

La formation doit permettre au demandeur d’emploi d’acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper le poste proposé.

L’embauche peut se faire :

• en CDI,
• en CDD d'une durée supérieure ou égale à 12 mois,
• dans le cadre d'un contrat de professionnalisation à durée indéterminée,
• dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage à durée déterminée (CDD) d’au moins 12 mois.

L'acquisition des compétences pour occuper le poste peut se faire via l’organisme de formation interne à l’entreprise ou dans un centre de formation externe à l’entreprise. Il est possible, en plus de ces heures réalisées en centre de formation, de prévoir une période d'application au sein de l’entreprise, sous forme de tutorat. Dans ce dernier cas, les heures ne seront pas prises en charge par France Travail.

La prise en charge est réalisée dans la limite de 400 heures de formation.

Le montant de l’aide est plafonné :

• aide maximale de 5 € par heure pour une formation interne (maximum 2 000 €)
• aide maximale de 8 € par heure de formation externe (maximum 3 200 €).

France Travail accompagne l’employeur sur tout ou partie de la mise en place de la POEI :

• dépôt d’une offre d’emploi sur le site de France Travail, ou en téléphonant au 39 95,
• identification du candidat,
• élaboration du parcours de formation,
• signature de la convention avec France Travail, l’organisme de formation et le candidat,
• signature du contrat de travail,
• bilan de la formation.

Dans le cas où la POEI est sollicitée par un demandeur d'emploi, ce dernier propose directement cette modalité à l'employeur.

L’aide est versée au terme de la formation et au plus tôt au jour de l’embauche.

Plus d’informations pour les employeurs :

• descriptif
• formulaire pour la demande d’aide

Plus d’informations pour les bénéficiaires :

• descriptif

Dans les Pays de la Loire, des spécificités existent pour l'embauche d'un demandeur d'emploi en contrat en CDI ou en CDD d'au moins 12 mois :

• le secteur du numérique,
• le secteur du transport en commun de voyageurs,
• les demandeurs d’emploi non PIC (Plan d’investissement dans les compétences).

POEI numérique (durée formation : 600 H maximum) pour les secteurs d’activité couverts par les codes Rome suivants :

• I1401 Technicien de maintenance en informatique,
• M1403 Études et prospectives socio-économiques (métiers en lien avec la Data et l’intelligence artificielle),
• M1801 Administration des systèmes d’information,
• M1802 Expertise et support en systèmes d’information,
• M1805 Études et développement informatique,
• M1806 Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information, 
• M1810 Production et exploitation de systèmes d’information.

POEI conducteur transport en commun de voyageurs (durée formation : 600 H maximum) pour le Titre professionnel conducteur de transport en commun de voyageurs (434 H maximum) et les modules complémentaires visant à Acquérir des compétences optimisant la sécurisation du parcours professionnel (166 H maximum). 
 
Financement du surcoût des POEI pour les demandeurs d’emploi non PIC (Plan d'investissement des compétences)
Les spécificités portent sur :

• le financement : au-delà des 8 € de l’heure
• le public éligible : demandeurs d’emploi non PIC (c’est-à-dire hors publics allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), demandeurs d’emploi Bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH), demandeurs d’emploi âgés de 55 et plus, demandeurs d’emploi âgés de moins de 26 ans jusqu’à niveau Bac + 2, demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans niveau infra bac).

Les actions mises en place dans les Pays de la Loire sont financées par la Région des Pays de la Loire et France travail.