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Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)



Descriptif

La Période de mise en situation professionnelle (PMSMP) a pour objet de permettre à un travailleur, demandeur d'emploi ou autres personnes en parcours d'insertion de se confronter à une situation réelle de travail pour :
- découvrir un métier ou un secteur d'activité,
- confirmer un projet professionnel,
- initier une démarche de recrutement.
Pour un salarié, la PMSMP permet de tester des choix de réorientation, des aptitudes à des métiers, des entreprises.

Bénéficiaires :

Personnes faisant l’objet d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé, à savoir :

Des personnes sans activité en parcours d’insertion :
- demandeurs d’emploi, inscrits ou non auprès de Pôle emploi,
- jeunes en demande d’insertion suivis par les missions locales,
- demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés, accompagnés par Pôle emploi ou Cap emploi,
- bénéficiaires du RSA, au titre des actions mises en œuvre dans le cadre de leur contrat d’engagements.

Des personnes en activité engagées dans une démarche d’insertion ou de réorientation professionnelle :
-
salariés accompagnés par les structures de l’Insertion par l’activité économique (IAE), directement prescriptrices,
- travailleurs handicapés accueillis en Établissement et service d’aide par le travail (Esat) ou salariés d’entreprises adaptées,
- salariés en parcours emploi compétences, prescrit dans le cadre du Contrat unique d’insertion (CUI),
- salariés menacés d’inaptitude dans le cadre d’une démarche de maintien dans l’emploi ou de reconversion ,
- salariés engagés dans une démarche active de recherche d’emploi, inscrits à ce titre à Pôle emploi, notamment dans le cadre d’anticipation de difficultés économiques.

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2019