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DISPOSITIF "REGION FORMATION - PREPA CLES"



Descriptif

La finalité de l'offre de formations du dispositif "Région Formation - Prépa Clés" est de favoriser l'insertion des publics en difficulté par l'acquisition ou l'approfondissement des compétences générales nécessaires pour accéder à une formation qualifiante, un concours ou à l'emploi direct. Ces formations peuvent intervenir tout au long de la vie, à différents moments d'un parcours.

Prépa Clés couvre :
- les 8 compétences clés,
- le ou les domaines de CléA qui ne seraient pas couverts par les formations aux compétences clés,
- le DAEU.

Les 8 compétences clés (dont 3 compétences clés minimum mobilisées) :
1) communication dans la langue maternelle
2) communication en langues étrangères
3) compétences mathématiques et compétences de base en sciences et technologies
4) compétences numériques
5) apprendre à apprendre
6) compétences sociales et civiques
7) esprit d’initiative et d’entreprise
8) sensibilité et expression culturelles
- les compétences clés constituent un socle que doit maitriser un individu afin de favoriser son accès à la formation professionnelle qualifiante ou son insertion dans l’emploi
- ces formations sont adaptées dans leur pédagogie et dans leur contenu, aux personnes de bas niveau ou de qualification comme aux personnes ayant un niveau plus élevé (niveau IV maximum)

CléA (Certificat de connaissances et de compétences professionnelles) - réparti en 7 domaines :
1) communication en français
2) utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement logique
3) utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
4) aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
5) aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
6) capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
7) maîtrise des gestes et postures, respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
- l’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que que soit son métier ou son secteur professionnel

Le DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires) :
- organisation de l’offre de formation à l’échelon départemental ou interdépartemental
- les contenus de formation doivent croiser les 8 compétences clés directement ou indirectement avec le programme de formation préparant au DAEU

Les formations du dispositif "Prépa Clés" sont gratuites pour le stagiaire.
Ces formations ne permettent pas de bénéficier d'une rémunération Région sauf dans le cas des DAEU à temps plein.

Fiche descriptive du dispositif "Région formation - Prépa Clés".

Bénéficiaires :

- public de niveau IV (bac) maximum
- public sorti de formation initiale depuis plus de 6 mois (sauf cas particulier des lycéens en décrochage)
- public en situation d’illettrisme
- demandeurs d’emploi ou bénéficiaires du Revenu de solidarité Active (RSA), inscrits ou non à Pôle emploi
- salariés engagés dans un contrat aidé dont l’employeur est une association (Structures d'insertion par l'activité économique - SIAE) ou en emploi avenir dans une collectivité territoriale
- salariés en démarche individuelle ayant un projet d’évolution professionnelle n’ayant pas d’autre source de financement
- personnes placées sous main de justice autorisées à suivre une formation
- lycéens dans le cadre d’une Plateforme de suivi et d’appui aux décrocheurs (PSAD) ou en formation initiale en risque de rupture scolaire
- exclusion : personnes en congé parental ou maladie, retraités, étudiants

 
Les modalités d’accès varient selon le statut du public avant l’entrée en formation :
- demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA : validation partagée du projet de formation par Pôle emploi, Mission locale, Cap Emploi, Département (validation via la fiche de liaison - projet de formation)
- salariés en contrat aidé : validation partagée du projet par l’association employeuse (SIAE) - les associations SIAE qui souhaitent adresser directement des salariés sur les formations Prépa Clés se rapprochent préalablement de la Région afin d’obtenir son accord
- personnes placées sous main de justice : après validation du projet d’insertion professionnelle, par les Services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et les services référents (Pôle emploi, mission locale)
- lycéens en risque de rupture scolaire : établissement d’une convention entre leur établissement d’origine et l'organisme de formation
- lycéens décrocheurs : validation du projet par la mission locale présente au sein de la Plateforme de suivi et d’appui aux décrocheurs (PSAD)
- autres personnes identifiées et orientées par des associations, des centres sociaux…

Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2017