L'objectif de ce contrat de travail particulier est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d'acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.
Il alterne des périodes d'enseignement général, technologique et professionnel en Centre de formation d'apprentis (CFA) et des périodes de travail dans une administration publique.
Les conditions de l'apprentissage dans le secteur public sont semblables à celles du secteur privé à quelques exceptions près.
La rémunération de l'apprenti varie selon son âge et la progression dans le ou les cyles de formation qu'il poursuit.
Source : CARIF-OREF des Pays de la Loire-2024