Participer à la conception de l’ouvrage simple d’ébénisterie en établissant le document de fabrication en prenant en compte les différentes phases et méthodes de réalisation, en proposant des montages, des choix de bois et des assemblages afin de faire valider le contrat de phase par son chef d’entreprise ou son chef d’atelier.
- Décoder et interpréter un plan papier et/ou numérique en vue de la fabrication d’un ouvrage d’ébénisterie complet en localisant des vues et des sections sur un plan afin de bien identifier les assemblages, les profilages, les matériaux et les spécificités de l’ouvrage sur un plan existant.
- Dessiner techniquement la conception de l’ouvrage de façon traditionnelle / par DAO en respectant les règles de normalisation en choisissant la proportion des assemblages du meuble, en réalisation la cotation de l’ouvrage afin de mettre en page le dessin technique.
- Vérifier la conformité de la fiche matière et de la fiche de débit au regard du plan de la pièce à réaliser, dans le respect de la conformité du cahier des charges, en répertoriant les bois et dérivés pour chacun des meubles, et en proposant si besoin les matériaux et la quincaillerie nécessaires à la réalisation de l’ouvrage.
- Prévoir et sélectionner les moyens nécessaires à la fabrication d’ouvrages d’ébénisterie en participant à l’organisation des tâches sur les différents postes de fabrication, en sélectionnant dans le stock ou des catalogues le bois et/ou les matériaux dérivés dans le but de rationnaliser l’utilisation de la matière première.
- Fabriquer un meuble simple d’ébénisterie, massif, plaqué ou mixte en débitant les pièces de bois, en sélectionnant les outils et machines adaptés aux matériaux, en supprimant les défauts du bois, en corroyant, en réparant et en assemblant les pièces, en réalisant des gabarits d’usinage, les décors du placage, en raclant, en ajustant et en montant le meuble.
- Participer à la mise en application des différents produits de finition sur les surfaces des objets d’ébénisterie (mettre en teinte, vernir, patiner) en prenant en compte les mesures de sécurité liées à l’utilisation de ces produits afin de rendre l’ouvrage esthétique et de le protéger contre les agressions externes.
- Nettoyer après chaque production son poste de travail, les locaux et entretenir les équipements et matériels, en assurant le recyclage des déchets de production sans omettre de transmettre les informations sur des dysfonctionnements constatés et des entretiens à prévoir sur les machines afin d’assurer le respect des normes d’hygiène, de sécurité et environnementales.
- Participer à l’organisation et à la gestion des stocks de bois, matériaux et consommables en assurant la réception et le contrôle des marchandises en fonction du bon de livraison, en stockant le bois, les produits, la quincaillerie dans le respect des consignes du chef d’entreprise et en tenant à jour le suivi des stocks afin d’alerter sa hiérarchie en cas de manque à prévoir.
- Proposer des solutions d’amélioration à sa hiérarchie concernant son temps de travail et/ou l’aménagement nécessaire de son poste afin d’assurer une production au sein de l’atelier qui soit efficace et sécurisée.
- Communiquer avec sa hiérarchie en cours et en fin de fabrication au sujet d’un meuble d’ébénisterie, en informant son chef d’équipe ou d’atelier sur l’avancée des travaux, en alertant ou en sollicitant de l’aide en cas de difficulté, en demandant régulièrement un contrôle de sa réalisation et en signalant toute défaillance, bris, perte de matériels ou d’outillages, des défauts du bois.
Le titulaire du CTM est en mesure d’exercer une fonction ouvrière avec autonomie de production en atelier.
L’ébéniste de niveau V procède :
- aux travaux préparatoires préalables à la fabrication.
- à la fabrication d’un meuble simple d’ébénisterie
- à la finition du meuble : mettre en teinte, vernir, cirer, patiner
- à l’entretien de l’atelier et de ses équipements dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales
- aux opérations de gestion et d’organisation courantes de l’atelier d’ébénisterie.
Ses activités nécessitent qu’il s’insère dans un collectif de travail y compris dans les TPE-PME afin de se coordonner avec ses collègues et sa hiérarchie quant au temps d’utilisation des machines, des outils, des postes de travail.
Formation adulte
Contrat de professionnalisation
