Fiche formation

Le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale.Le titulaire du CAFDES est capable de concevoir et de conduire le projet d'établissement ou de service, pour une prise en charge individualisée des usagers de qualité, facilitant l'expression et la satisfaction de leurs besoins. Objectifs Le directeur élabore et conduit l'action d'un établissement ou service du champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire. Il a pour mission de définir, de mettre en œuvre et de piloter le projet de son institution dans l'intérêt des publics et dans le respect du cadre règlementaire. Sa capacité d'analyse de situations complexes, son expertise technique dans le champ social et ses aptitudes managériales confirmées lui permettent d'organiser une prise en charge de qualité. Il est capable de : Comprendre les politiques sociales et agir dans cet environnement Concevoir et conduire le projet d'établissement ou de service en identifiant et en prenant en compte les besoins des usagers et les capacités de la structure Mobiliser les ressources humaines sur des objectifs stratégiques S'approprier les outils actuels de gestion et de maîtrise des coûts.

L'enseignement théorique, de 700 heures, est organisé selon 4 domaines de formation :

• élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service
• management et gestion des ressources humaines
• gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou d'un service
• expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire

Sans pré-requis spécifique / Publics et conditions d'accès Cette formation s'adresse aux : Directeurs d'établissements ou de services dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale. Titulaires d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau II. Titulaires d'un diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures. Titulaires d'un diplôme mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans une fonction d'encadrement ou de trois ans dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.