Fiche formation

Cette formation a pour objectif d'acquérir des compétences qui permettront de clarifier et assurer la mission de coordination dans l’organisation de travail dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Au niveau national, cela permettra aux structures de réajuster des fiches de poste et rendre lisible l’articulation des rôles de chacun entre l’encadrant, responsable d’unités d’interventions et le professionnel exerçant la mission de coordination par délégation. Ceci afin d’éviter d’aller, au-delà des compétences requises pour exercer celles-ci.

« Mettre en place une mission de coordination dans le cadre d’une organisation en s’appuyant sur les objectifs fixés par l’équipe de direction. »

« Piloter, sous l’autorité d’un responsable hiérarchique, à travers un management situationnel, des projets d’accompagnement ou d’activités qui impliquent une équipe ou et des partenaires extérieurs »

« Communiquer sur les informations essentielles et stratégiques à la mise en œuvre de projets en utilisant diverses modalités, supports et outils »

« Animer sur un territoire, un réseau de partenaires qualifiés et repérés pour la réalisation de projets d’actions et d’accompagnement, identifiés préalablement par le responsable hiérarchique. »

« Gérer une dynamique d’équipe et des relations interpersonnelles »

« Mettre en œuvre, sous l’autorité du responsable hiérarchique, la gestion administrative et budgétaire de projets d’actions (activités mises en place, organisation de séjours etc.) déployés dans le cadre d’une unité ou d’un service. »

Sans pré-requis spécifique / - Toute personne titulaire d’un diplôme de l’intervention sociale : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social, animateur socio-éducatif, Educateur Technique Spécialisé, Conseiller en Education Social et Familial, Educateur de Jeunes Enfants, Technicien d’Intervention Sociale et Familiale possédant une expérience dans les secteurs sanitaire, social, médico-social, éducatif, de l’animation, de l’insertion, de la petite enfance, des personnes âgées, de l’aide à domicile, en mission de coordination ou susceptibles de l’être. - Toute personne titulaire d’un diplôme d’Accompagnant Educatif et Social exerçant déjà des missions de coordination. - Avoir trouvé un stage à l'entrée en formation (stage possible chez l’employeur si la fonction est ancrée dans l’organisation ou si l’employeur est dans cette dynamique) - cf commande de stage sur le site internet

Contact de liaison : c.morisseau@arifts.fr