ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN BILAN DE COMPETENCES
- Réaliser un entretien d’information
- Accompagner le(la) bénéficiaire dans les différentes phases du bilan de compétences
- Accomplir les tâches administratives
Ce module est enregistré au Répertoire Spécifique et est éligible au CPF.
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN OUTPLACEMENT
- Accompagner le changement
- Construire des outils performants de recherche d’emploi
- Animer une recherche d’emploi
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D'ENTREPRISE
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise à se préparer à son futur « métier », à ses contraintes, ses risques et ses opportunités,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans la définition de la forme et du concept de l’entreprise ainsi que de son modèle économique,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans la phase test de son concept afin de s’assurer de sa viabilité,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans le choix du statut juridique de sa future entreprise,
- Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans la rédaction de son business plan.
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN ACCOMPAGNEMENT A LA VAE
- Sélectionner un diplôme en fonction de l’expérience professionnelle du(de la) bénéficiaire
- Formaliser ses compétences et apporter les preuves de leur maîtrise sous la forme d’un dossier écrit
- Accompagner le(la) bénéficiaire dans la présentation de son dossier à l’oral devant un jury
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN BILAN JEUNE
- Connaître l’organisation du système éducatif français
- Savoir mener l’analyse du niveau de correspondance (matching)
- Savoir accompagner le jeune dans les différentes phases du bilan d’orientation