Fiche formation

- Conforter un projet professionnel identifié en amont
- Approfondir une ou plusieurs compétences clés
- Rechercher un emploi ou une formation qualifiante

Ce parcours doit permettre à un public temporairement éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.

Le stagiaire a déjà identifié un projet professionnel, il vise à le conforter en suivant ce parcours court. A l'issue de la formation, le stagiaire aura renforcé les compétences clés et les savoirs-êtres indispensable à la concrétisation de son projet professionnel.

Un dispositif à entrées échelonnées et sorties permanentes

Des parcours  de formation personnalisés sur un cycle d'une durée de 7 semaines maximum, avec une individualisation forte et comportant :
- 5 à 7  semaines en centre
- et/ou 2 semaines en immersion d'entreprise

OBJECTIFS

Consolider son projet professionnel et définir son plan d’action au travers :

- D’un SAS au cours duquel seront notamment réalisée les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation.
- De plusieurs modules obligatoires pourront varier et être personnalisés : La connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont numérique, les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), la formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent
- D’une alternance si nécessaire : Plateau technique, immersion en entreprise et/ou CFA selon les projets professionnels individuels.
- De modules optionnels
- De passages de certifications inscrites à l'inventaire telles que CléA, TOSA, PIX...
- D’un accompagnement post-formation de 3 mois

Nous accompagnons la réussite de votre projet professionnel à l’appui : parcours de formation à la carte / phase d'intégration de 2 jours afin de prendre vos marques / sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises et/ou organismes qualifiants

L’objectif des formations relevant de ce dispositif est de permettre dans un même continuum pédagogique :

- Bien vivre la formation grâce à des étapes progressives et un accompagnement renforcé
-Conforter son projet professionnel en travaillant les compétences clés et les savoirs-êtres indispensables en situation professionnel
- Se préparer à accéder à un emploi , une formation qualifiante ou à un contrat en alternance

 L'issue de ces parcours est l'emploi direct, la formation qualifiante, un contrat en alternance.
A la fin de la formation le stagiaire aura  à construire un plan d'actions réaliste pour mettre en œuvre son projet professionnel. L'organisme de formation l'accompagne dans la mise en oeuvre des premières étpaes de son plan d'action.

Motivation,Avoir quitté la formation initiale,Niveau A2 du CECRL /  La formation s'adresse aux personnes en recherche d'emploi de plus de 16 ans de niveau 4 maximum (BAC), qu'elles soient ou non inscrits à Pôle emploi :

- Être âgé d’au moins 16 ans
- Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle
- Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, santé, etc.)
- Pour les personnes étrangères, avoir un titre de séjour autorisant à travailler et dont la durée de validité leur permette de suivre la totalité de la formation.

Contact de liaison : capformation.mayenne@capformation.net