Le Département de la Mayenne a adopté en mars 2023 le schéma de la solidarité et de l'autonomie 2022-2026, articulé autour de 5 priorités transversales et 12 priorités liées aux différents temps de la vie. L'un des axes de travail porte sur l'attractivité des métiers (action n° 6)....
18/03/2024
Dans le cadre de la campagne de recrutement d'urgence sur les métiers du soin et de l'accompagnement, dans les secteurs du sanitaire, du grand âge et du handicap, l'action de formation 70 heures est reconduite. Les Instituts de formation d'aides-soignants (Ifas) des cinq départements de la...
06/02/2024
Le Haut conseil du travail social a remis au gouvernement, le 5 décembre 2023, son "livre blanc du travail social".
Ce rapport "part du constat que le travail social n'a jamais connu une crise d'attractivité aussi intense dans son histoire : difficultés sérieuses de recrutement, turn-over,...
05/12/2023
L'étude analyse le parcours d'insertion professionnelle des personnes sorties de formations sanitaires et sociales en 2022. Il apparaît que 6 mois après leur sortie, en moyenne 93 % ont accédé à un emploi (94 % pour les sortants de formations en santé et 91 % pour les sortants de formations...
01/12/2023
Un communiqué de la Direction de la recherche des études de l'évaluation et des statistiques (Drees), daté du 29 novembre 2023, présente les données sur les formations aux professions sociales en 2022.
58 000 étudiants, dont 84 % de femmes, sont inscrits dans l'une des 1 110 formations aux...
29/11/2023
Description des métiers exercés auprès des enfants, classés selon quatre familles de métiers (éducation, santé, protection, loisirs), avec pour chacun les études, les chiffres clés, les filières et des témoignages de professionnels. Des informations pratiques complètent cette...
01/11/2023
Métier quasi exclusivement féminin, peu considéré et mal rémunéré, l'aide à domicile concentre nombre de caractéristiques des emplois dits "peu qualifiés", dont une forte pénibilité physique et psychologique. Le plus souvent seules dans l'exercice de leur travail, les intervenantes ne...
01/11/2023
Le secteur social représente une large palette de métiers au plus près des personnes fragilisées, en structures spécialisées ou à domicile, en accompagnement personnalisé ou auprès de groupes d'enfants, d'adultes ou de personnes âgées. Le secteur social se divise en plusieurs domaines :...
01/10/2023
Caractérisé par des temps partiels et des salaires peu élevés, le secteur de la garde d'enfants à domicile peine à recruter alors que les besoins des familles sont bien là. Pour répondre aux défis, le secteur mise sur la formation professionnelle et l'apprentissage afin d'assurer la montée...
01/10/2023
Après l'Opco Mobilités, Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale, est le deuxième des onze Opérateurs de compétences (Opco) à signer sa Convention d'objectifs et de moyens (COM) 2023-2025 avec le ministère délégué à l'Enseignement et la Formation professionnels. Cette COM, datée du...
21/09/2023