Fiche formation

Compétences attestées :

• Produire des savoirs et développer une expertise
• Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
• Conduire le changement à travers des projets de transformation
• Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
• Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
• Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
• Animer des équipes et exercer un leadership responsable
• Accompagner le développement professionnel à l’international

Le Certifié exerce les fonctions de cadre généraliste ou spécialiste en management : il prend en charge toute fonction qui contribue à l'organisation, l'administration, la gestion et la promotion des activités de l'entreprise. Compétences attestées : Diriger, encadrer ou exécuter une mission de spécialiste dans le domaine du management et de la gestion des entreprises. Conditions d'entrée : Bac+2+3 ans d'expérience professionnelle, ou Bac+3 à Ba c+5 + 2 ans d'expérience professionnelle. 4 sessions de recrutements à l'année : avril/juin/octobre/décembre, avec jury d'admission Rentrée Janvier de chaque année

Obtenir la Certification du Diplôme de l'Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d'Angers. Développer sa connaissance de l'entreprise à 360°. Développer sa vision stratégique et son leadership. Développer de nouvelles compétences managériales. Perspectives professionnelles : - Directeur général ou de site, responsable de direction et/ou de service, entrepreneur, Consultant, Key-account manager... 97% ont jugé en 2018 que la formation était utile dans le développement des compétences recherchées.

Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral

Conduire le changement à travers des projets de transformation

Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise

Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants

Animer des équipes et exercer un leadership responsable

Produire des savoirs et développer une expertise

Accompagner le développement professionnel à l’international

Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable

Motivation,Avoir quitté la formation initiale,Expérience professionnelle / Conditions d'entrée : Bac+2+3 ans d'expérience professionnelle, ou Bac+3 à Ba c+5 + 2 ans d'expérience professionnelle. 4 sessions de recrutements à l'année : avril/juin/octobre/décembre, avec jury d'admission Rentrée Janvier de chaque année