Fiche formation

• Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise
• Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
• Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux
• Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit social
• Assister l'entreprise dans ses relations avec l'URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux
• Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit de l'environnement
• Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise.
• Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes.
• Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d'activité.
• Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations.
• Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers.
• Élaborer un diagnostic financier des groupes.
• Élaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extrafinancier : gouvernance, environnement et reporting RSE.
• Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d'évaluation de l'entreprise.
• Construire un business plan.
• Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise
• ...

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés

Management des systèmes d’information

Gestion juridique, fiscale et sociale

Evaluation financière

Management et contrôle de gestion

Communication spécialisée en langue étrangère

Comptabilité et audit